23.03
Вопрос #63949
Запись в трудовой
Автор:
Мария ,
Город: Братск / обл Иркутская,
23.03.2022 22:06:25
Суть вопроса:
Проработала 3 рабочих дня могу уволиться без записи в трудовой?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
24.03.2022 07:10
Здравствуйте. Все зависит от того, какой договор между Вами и работодателем был заключен. Если запись о трудоустройстве внесена в трудовую книжку, соответственно, необходимо указать дату и причину увольнения.
24.03.2022 08:37
Добрый день. Согласно ч. 3 ст. 66 ТК РФ , - работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, если работа у данного работодателя является для человека основной (за исключением случаев, если в соответствии с ТК РФ , иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется). Таким образом, в случае если сотрудник проработал пять дней и менее, то вносить в трудовую книжку записи не требуется.
Другие вопросы:
#68551
08.06.2024 (18:25)
Устройство по договору ГПХ на работу действующим госслужащим
Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться с вопросом!
Работаю по основной работе в госструктуре, являюсь сотрудником МЧС.Хочу ещё помимо этого устроиться на Вайлдбериз по договору ГПХ.(поскольку время свободное позволяет) Знаю, что работая в МЧС нельзя регистрировать на себя ИП, самозанятость и т.д., поскольку идёт отчисление налогов.По идее у нас нельзя нигде почти подрабатывать, по крайней мере официально.А я хочу устроится туда как физ.лицо.Будет ли моё устройство на работу по ГПХ отражено как-либо в налоговой, если договор ГПХ проходит через госуслуги.
[ ] Заранее спасибо!
#68546
06.06.2024 (15:54)
Локомотивные бригады ржд
Без ведома Машиниста, и помощника машиниста расписали из состава локомотивной бригады, куда жаловаться куда обращаться и на что ссылаться? Спасибо за ответ
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы