11.04

Вопрос #52898
Защита персональных данных

Автор:

Верхоламова Виктория Валентиновна , Город: Озерск / обл Челябинская, 11.04.2020 13:15:20

Суть вопроса:

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, имеет ли право учитель на родительском собрании пускать по рядам лист с итоговыми оценками по всем предметам всех детей? Мне кажется это распространение персональных данных. И педагог нарушает закон. Так ли это?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

11.04.2020 13:24

Я не претендую на истину и не говорю, что это правильно, но на мой взгляд здесь надо просто урегулировать этот момент с классным руководителем, высказать свое мнение, что это неправильно, если учитель возразит - направьте жалобу директору с просьбой письменного ответа. Если ответ будет отрицательный и директор покрывает педагога, не ссылаясь на закон об образовании ,то обратитесь в минестерство образования в Вашем регионе с комментарием по этому поводу и разъяснения правильности действий пед.работника. 

11.04.2020 13:26

Знаете коллега, мне больше кажется что это уже носит характер частного конфликта между конкретным учителем и учеником.

11.04.2020 13:27

Согласен, иногда обращаются клиенты с подобными вопросами, где явно проявляется конфликт. В конце-концов, святых нет, и лучше уж худой мир, чем война, как говорится.

11.04.2020 14:40

Спасибо, за полезную информацию.

11.04.2020 13:25

Смотрите Федеральный закон "О персональных данных" от 27.07.2006 N 152-ФЗ. Нет такое не является распространением персональных данных, и более того, эти сведения не попадают в категорию персональных данных. 

11.04.2020 14:37

Спасибо за ответ. Мне кажется, Вы не правы. Очень хорошо, что вы вставили ссылку на закон "О персональных данных". Персональные данные - это любая информация  относящаяся к прямо или косвенно определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных)

11.04.2020 15:23

От того, что вы поставили мне отрицательный отзыв, оценки вашего сына не стали персональными данными. 

11.04.2020 15:38

Оценки ученика не попадают под действие о персональных данных, в силу того, что образование носит публичный характер, а оценки вашего отпрыска не составляют ни тайны его личной жизни, ни попадают под 152 ФЗ. соответственно, это не является информацией охраняемой ГК, 152 ФЗ. Оценки не являются конфедициальной информацией. Решайте свой конфликт с преподавателем и будьте более терпимы к тому, что ответы юристов на ваш вопрос не совпадают с вашим личным мнением. У нас клиент не всегда прав.
С Уважением.

11.04.2020 21:32

Мне очень жаль, что у нас такие адвокаты. Оценки моего ребёнка замечательные. А отпрыском, называйте своего ребёнка, если он у Вас есть.  Я думаю не о своём ребёнке, а о других. Ведь родители дома всё рассказывают своим детям, и между детьми возникают конфликты. В школах  существуют электронные дневники и в них отражены все оценки ребёнка и родители все знают о достижениях или неудачах своих детей. Зачем, педагог всю эту информацию выносит на всеобщее обозрение (полный непрофессионализм). Данные касающиеся лично ребёнка его достижений или др. могут знать только родители (законные представители) Действительно, система образования носит открытый характер и это здорово, но к юраспространению персональных данных это не имеет ни какого отношения. Мне очень жаль, что в системе образования Вы совершенно не разбираетесь!!! Если Вы не компетентны в данной области, то лучше не давать людям советы.

С Уважением.

Другие вопросы:

#68530 30.05.2024 (02:49)

Оплата руководителю практики студентов

Здравствуйте! Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу. Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется? Спасибо.
#68506 23.05.2024 (09:50)

Как продлить договор с частной школой ?

Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499 21.05.2024 (07:11)

Учебный отпуск при обучении на заочной основе

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?