15.01

Вопрос #50377
получение выплат по программе "Земский учитель"

Автор:

Анастасия , Город: Вологда / обл Вологодская, 15.01.2020 15:24:34

Суть вопроса:

В Вологодской области приняли закон об "Единовременных выплатах по программе земский учитель". У нашей школы есть одно вакантное место. Я устроилась на работу в 2019 году.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

15.01.2020 17:19

приветствую!

Каждый педагог, решивший поменять работу в крупном городе на преподавательскую деятельность в сельской местности, получит  1 000 000 рублей  по закону на:

Требования к участникам

Для получения финансовой помощи от государства необходимо документально подтвердить соответствие следующим критериям:

  • уровень образования не хуже требований по квалификационному справочнику для определенной категории (профессии);
  • возраст заявителя по программе «Земский учитель» – не более 55 лет.

Не допускаются к участию претенденты, проживающие по месту нахождения школы. Установлено ограничение по допустимой дальности с учетом данного фактора – не меньше 200 км.

Фактическое исполнение обязанностей в течение  5 лет  со дня заключения договора

Пользователь: Анастасия  
15.01.2020 21:28

А с какого периода действует этот закон? на кого он распространяется? Я устроилась на работу учебный год 2019-2020. А закон вошёл в действие в нашей области с 10.01.2020. 

Другие вопросы:

#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.