02.09

Вопрос #46081
Общий трудовой стаж

Автор:

Ирина , Город: Камышин / обл Волгоградская, 02.09.2019 12:32:17

Суть вопроса:

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, идёт ли стаж, если я работаю в бюджетной организации (педагог) на 0,7 ставки?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

02.09.2019 14:17

Добрый день, Ирина.

Датой, с которой начинается исчисление трудового стажа работника, является дата начала работы в соответствии с записью в трудовой книжке работника.

С Уважением М.А.

Адвокат: Катаев Андрей Николаевич   Рейтинг 9.1
02.09.2019 14:21

Добрый день. Условия для включения периодов работы в страховой стаж, отражены в п. 1 ст. 11 закона № 400-ФЗ.  Для этого необходимо, чтобы трудовая деятельность осуществлялась на территории РФ, и чтобы работодатель уплачивал за эти периоды взносы в Пенсионный фонд. Таким образом трудовой график, полная ставка или нет, никак не влияет на включение данного периода в пенсионный стаж.

02.09.2019 15:17

Ирина, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, такой стаж не будет включен. Только в стаж для назначения пенсии на общих основаниях.

Компания: ЮрПро  
02.09.2019 16:23

Добрый день. В стаж у вас идет, общетрудовой. Если вас интересует спецальный трудовой стаж- педагогический, то должно учитываться место работы, количество отрабаотанног времени, не менее 1 ставки(расчет по кол-ву часов). Для более развернутого ответа, необходимо знать больше информации.

Другие вопросы:

#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.