04.07

Вопрос #13737
Увольняют во время отпуска

Автор:

Юлия Суворова , Город: Ярославль / обл Ярославская, 04.07.2017 22:03:12

Суть вопроса:

Здравствуйте! 2 числа ушла в отпуск, выплатили отпускные, и 3 числа звонят с работы и сообщают что уволена. По причине моей ошибки в работе( хотя этого не было) и из за того что муж директрисы ко мне приставал за 4 месяца до этого, и она лишь сейчас об этом узнала, и Ее это вывело- так мне озвучила руководитель. Причины странные. Сообщили чтобы я написала добровольно заявление на увольнение, как сказали - "по хорошему". Что я могу сделать? Могу ли потребовать какие-то ещё деньги с них? Подскажите пожалуйста

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

04.07.2017 23:24
Здравствуйте Юлия! Заявление не пишите, пусть увольняют, а вы проводите свой отпуск. Выйдите с отпуска, получите приказ об увольнении и обратитесь в суд с требованием о восстановлении в связи с незаконным увольнением. Взыщите утраченный заработок, компенсацию морального вреда и расходы на адвоката, а потом увольняйтесь по собственному желанию.
05.07.2017 10:27
Не имеют права уволить во время отпуска. Пишите в трудовую инспекцию и иск в суд.
Юрист: Токайчук Сергей Васильевич   Рейтинг 8.1
05.07.2017 12:44
Увольнение во время отпуска незаконно. Т.к. в порядке ст. 114 ТК РФ "Ежегодные оплачиваемые отпуска"
Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Кроме того, если Вы указываете на то, что от Вас имеется якобы заявление об увольнении по собственному желанию, которое Вы никогда не писали - это уже повод обратиться в полицию с заявлением о привлечении к уголовной ответственности неизвестных Вам лиц, которые подделали Вашу подпись и написали от Вашего имени такое заявление.
Т.о. Вы можете сделать следующее:
Пока идет отпуск, отдыхайте спокойно, но за это время нужно написать:
1) на официальном сайте в разделе обращения граждан Глав Управления МВД того региона, где работаете заявление о привлечении к уголовной ответственности неизвестных Вам лиц, которые подделали Вашу подпись и написали от Вашего имени заявление об увольнении по собственному желанию. После подачи заявления сохраните скриншот обратного сообщения сайта МВД, там будет указан КУСП, который потом пригодится. Перед подачей заявления в полицию, надо подготовить доказательства:
Запишите Ваш тел разговор с сотрудником работодателя о том, что есть Ваше заявление об увольнении. Только переспросите, под запись, с кем говорите - ФИО (скажите, что не узнали по телефону, связь плохая, не слышно) и уточните, от какого числа на работе есть заявление о Вашем увольнении, что в нем написано конкретно, есть в нем Ваша подпись. С какого числа в заявлении просьба Вас уволить, с условием отработки или без таковой, с выплатой или без выплат за неиспользованный отпуск? Сохраните запись и на телефоне и скопируйте на компьютер. Не удаляйте запись с телефона (это потом пригодится). Когда заявление в полиции будут рассматривать, сотруднику полиции Вы дадите объяснения, в которых и укажите, что у Вас есть запись и Вы хотите ее приобщить к материалам проверки.
2) на официальном сайте в разделе обращения граждан Гос инспекции по труду того региона, где работаете жалобу на незаконное увольнение Вас во время отпуска по подделанным документам, с просьбой провести по данному факту проверку и привлечь виновных к предусмотренной законно ответственности.
А перед выходом из отпуска идите к юристу и обращайтесь в суд. Нужны подробности - пишите в лс или звоните. Если консультация полезная, оставьте отзыв на этом сайте.

Другие вопросы:

#68550 08.06.2024 (04:26)

Видеосъёмка в поликлинике

Я пришла на приём к врачу --он стал хамить, оскорблять --я включила видеокамеру--он сразу стал нормально себя вести, но вести прием отказался под предлогом, что его согласия на съёмку нет, и сказал медсестре, чтобы она вызвала охранника для моего вывода из кабинета. Обращения к главному врачу бесполезны, смена врача приносит такой же результат. Подскажите есть ли какие то основания для прекращения приема-у врача и имеет ли охранник требовать моего выхода из кабинета? Как правильно действовать в такой ситуации?
#68548 07.06.2024 (17:14)

Наймодатели и наниматели: кто за что платит?

Здравствуйте, уважаемые юристы! Вопрос такого характера: при сдаче квартиры в наём случается, что какая-нибудь техника выходит из строя или требует обслуживания (например, кондиционер требует заправки). Кто в таком случае должен оплачивать данные расходы, если в договоре об этом ничего нет? Я где-то читал, что текущий ремонт должен осуществляться за счёт нанимателей. Так ли это?
#68536 01.06.2024 (13:12)

Бывшая жена моего супруга угрожает подать на него в розыск, основываясь на том, что в правоохранительных органах якобы на него информации

Бывшая жена моего супруга угрожает ему что подаст на него в розыск. У них совместный дочь, ей в октябре 15 лет будет, на алименты она не подавала, но супруг в течение всех лет добровольно отправляет деньги. Последние месяцы она стала писать что есть документ от приставов на алименты, копию она не показывает, как впрочем и оригинал. Сказала что приставы его не нашли. Но как непонятно, супруг 12 лет уже военнослужащий. Вчера она потребовала данные о регистрации с 1992 года,, якобы для получения паспорта дочери. С тем условием что муж мой 86 года рождения. Муж отказал, так как она начала его оскорблять и угрожать, что подаст в розыск как без вести пропавший. По её словам он гражданин Российской Федерации не законно проживает здесь. Прошу подсказать как нам быть. Какие меры принять в её адрес.